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Formular Fehleinstellungskosten

Mit diesem Formular können Sie die Kosten eines fälschlicher Weise eingestellten Mitarbeiters kalkulieren.
Viele, die das noch nicht gemacht haben, werden sich über die hohen, unnötigen Kosten wundern.
Eine Musterkalkulation liegt dem Formular bei.

100TageFührungstraining

Wenn Sie als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Personalentwickler vor der Hausforderung, Mitarbeiter in den entscheidenden ersten 100 Tagen in der neuen Führungsrolle zu unterstützen. Mit unserem Trainingskonzept kann Ihnen das gelingen! Hiermit greifen Sie nicht auf ein übliches Präsenzseminar zurück, bei dem „auf Vorrat gelernt“ wird, sondern Sie nutzen ein online-gestütztes Format, bei dem das gesamte Training über 10 oder 20 Wochen als ein Prozess gestaltet ist.

Hier geht's zur Produktbeschreibung.

ANGEBOT 100TageFührungstraining_A-Mitarbeiter entwickeln

Immer mehr Homeoffice! Aber welche Mitarbeiter brauchen Sie im Homeoffice? Verlässliche, engagierte Mitarbeiter, die mitdenken und loyal sind, die sogenannten „A-Mitarbeiter“! In deutschen Unternehmen sind das durchschnittlich weniger als 20 Prozent der Beschäftigten, wie das renommierte Gallup-Institut regelmäßig ermittelt und wie viele sind es bei Ihnen?

Mehr dazu erfahren Sie hier in unserem Angebot.

NMA plus - Teamworkshop für neue Führungskräfte

Unser eineinhalb bis zweitägiger Teamworkshop NMAplus zielt einerseits darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen dem neuen Vorgesetzten und seinem Team schnell, effizient und zielorientiert zu gestalten.
Andererseits legen wir aber auch großen Wert darauf, das Team bei der Entwicklung eines gemeinsamen "Teamgeistes", d.h. einer hohen Identifikation der Teammitglieder mit dem Team und dessen Zielen, zu unterstützen.

Mehr dazu erfahren Sie in der Produktbeschreibung.

LösungsZirkel - lösungsorientiertes Teamccoaching

Wenn dringend eine Lösung zur Effizienzsteigerung im Team gesucht wird, bleibt oft keine
Zeit, langwierige Problemanalysen zu betreiben. Bei der Lösung dieses Dilemmas hilft das
"lösungsorientierte Kurzzeit-Coaching", das wir nicht nur für Einzel-Coachings, sondern auch für Team-Coachings erfolgreich einsetzen und damit sehr viel schneller als mit den konventionellen Teamentwicklungsmethoden zu praktikablen Lösungen kommen.

Mehr dazu erfahren Sie in der Produktbeschreibung.

Selbstcoaching mit Golf

Selbstcoaching mit Golf - Lernen für den Beruf

damit Sie
_sich persönlich weiterentwickeln
_effizienter, leichter arbeiten
und nebenbei
_sich als GolfspielerIn weiterentwickeln
_Ihr Handicap verbessern.

Golf ist ein hervorragendes, komplexes Erfahrungsfeld - Golf ist wie das Leben.
Lernerfahrungen beim Golfen können in den (Berufs-)Alltag übertragen werden, unabhängig vom Stand Ihrer aktuellen Golfkenntnisse.
Lernen für das Berufsleben ist das Hauptziel unserer Workshops. Es handelt sich also um eine berufliche Weiterbidlungsmaßnahme.

Mehr dazu finden Sie in unserem Flyer.

ICF Leitfaden - Qualitätsmanagment im Einzelcoaching

Ein kurz gefasste Broschüre für Personalentwickler
erstellt von praxiserfahrenen ICF Coachs (u.a. Karl-Heinz Stumpf - FIRST:BEST Personalberatung).

Hier geht's zum Download der Broschüre.

ICF-Ethikregeln 2021

Hier geht's zum Download der ICF Ethikregeln.

ICF Coach Kernkompetenzen 2021

Hier geht's zum Download der ICF Kernkompetenzen.

ICF Global Coaching Study

Der weltgrößte Coaching-Verband, die ICF - International Coach Federation, USA, in der FIRST:BEST Mitglied ist, hat eine weltweite Studie über den Stand und die Verbreitung des Coachings erstellt. Die Executive Summary und die wichtigsten Daten aus der Region West-Europa können Sie hier herunterladen.

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