So arbeiten wir zusammen



Bei einer Direktansprache stellen wir uns Ihnen kurz vor, mit unserer persönlichen Qualifikation, unserer Beratungsphilosophie und unserer Expertise. Anschließend skizzieren wir Ihnen einige für Sie möglicherweise interessante Vakanzen.

Falls Sie - auch im Falle einer Anzeigenbewerbung - an einer Position grundsätzlich interessiert sind, befragen wir Sie zunächst nach Ihren Idealvorstellungen. Nur wenn diese mit den Anforderungen einer Sie interessierenden Positionen übereinstimmt, setzen wir den Prozess fort. Gerne nehmen wir dann Ihre Kontaktdaten auf, bitten Sie, uns Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zuzuschicken. Nach deren Prüfung melden wir uns wieder bei Ihnen und vereinbaren i.d.R. ein erstes persönliches Gespräch zum Kennenlernen.

Bei einer guten Übereinstimmung Ihrer Wünsche, Ziele, Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen unseres Kunden begleiten wir sie intensiv in dem Vorstellungsprozess bei unserem Kunden. Sie erhalten von uns regelmäßige und präzise Rückmeldungen über Ihren Bewerbungsstand. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander und einen vertrauensvollen Umgang.

Bis zum Ende eines Vorstellungsprozesses und weit über eine eventuelle Vertragsübereinkunft hinaus stehen wir Ihnen jederzeit beratend zur Verfügung. Bei einem Vertragsabschluss unterstützen wir Ihre Integration im Unternehmen unseres Kunden.

Der Schutz Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität. Wir und unser Datenschutzbeauftragter sorgen dafür, dass dies auch so bleibt.

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